服装纺织企业或有所好转

今年以来，在消费升级和行业复苏的大背景下，服装家纺类消费股总体表现强劲。从业绩表现来看，2018年一季度，品牌服装行业整体收入呈现强劲复苏状态，从细分子行业来看，童装行业是目前最景气的领域，各统计期间收入增速均超20%;而男装、女装、休闲、家纺、内衣等子行业2017年和2018年一季度营业收入增速均有大幅改善，其中，男装、女装、内衣2017年以来整体保持稳健复苏状态，休闲也一改前期增长乏力状态，2018年一季度增速迅速提升至18.3%。

业内认为，服装行业部分上市公司业绩增速均呈现好转趋势，除了户外体育行业净利润依然保持负增长，主要是因为国内户外体育服饰经营模式简单，行业供给过多，渠道库存积压，竞争激烈。而其他细分子行业2018年一季度业绩都实现了较快的正增长，休闲服子行业利润增速改善幅度最为明显，男装、家纺、童装连续保持20%左右业绩增长。

广发证券分析师糜韩杰表示，自2017年四季度以来，服装终端消费景气一度回升，限额以上企业服装鞋帽、针、纺织品零售额增速开始趋势性提升，对于品牌服装板块的业绩复苏提供了有力支持。

财报显示，2018年一季度，57家沪深及港股服装家纺上市公司实现营业收入1163.89亿元，归属于母公司的净利润109.71亿元，另据统计，2018年上半年，145家服装家纺上市公司合计市值8757.2亿元，从市值排名情况来看，申洲国际位居首位，其次为安踏体育，第三名为海澜之家。

据了解，申洲国际是中国一家纵向一体化针织制造商，主要以代工(OEM)方式为客户制造质量上乘的针织品。为实现针织服装代工全球最具竞争力的企业，公司主要生产针织运动类用品、休闲服装及内衣服装，主要客户为国际知名品牌服装零售商，包括UNIQLO、ADIDAS、NIKE及PUMA等。产品市场从日本市场逐步拓展至亚太及欧美地区，公司集团员工超过74600人，厂房占地面积超过389万平方米，建筑面积超过300万平方米，每年生产各类针织服装超过3.1亿件。

近十年以来申洲国际业绩不断上升，已成为针织制造代工行业的龙头企业。2017年公司营业收入约为181亿元，同比增长20%;归属于母公司的净利润约为39亿元，同比增长20%。

安踏体育是中国品牌运动服饰企业之一。集团主要设计、开发、制造及营销运动服饰，包括为专业运动员及大众设计的安踏品牌的运动鞋类及服装，以批发形式向分销商销售安踏产品，而该等分销商则负责向授权安踏零售店铺进行分销，最后由该等授权零售店铺于中国向消费者销售安踏产品。集团极注重建立品牌，并透过报刊及电视广告、赞助中国体育比赛、全国联赛、运动员及多项其它宣传活动以推广安踏产品。

2017年，安踏体育实现营业收入166.9亿元，同比增长25.1%，净利润30.9亿元，同比增长29.4%。2017年度，安踏集团共销售超过6000万双鞋，超过8000万件衣服，有超过10000家门店，2017年内安踏市值突破1000亿港币，位居全球行业第三位，仅次于Nike和Adidas两家。2017年，安踏品牌获得“Brand Finance”评选的“2017年度全球最有价值服装品牌50强”。

安踏旗下包含主品牌安踏ANTA，FILA(斐乐)，Descente(迪桑特，冰雪运动装备)，Sprandi(健步鞋类)，Kolon Sport(户外装备)，NBA联名品牌和童装系的Kingkow，Anta Kids和FILA Kids。安踏目前的品牌矩阵，覆盖专业体育到大众体育，从高端休闲到城市健步，满足了不同消费者的需求。

海澜之家是男装品牌，实行多品牌运营。公司前身为江阴海澜服装有限公司，成立于2002年，2014年借壳凯诺科技实现上市。公司主营品牌服装的连锁经营，是国内男装龙头企业。旗下拥有海澜之家、爱居兔、海一家、圣凯诺等四大服装品牌，其中海澜之家定位于商务、时尚、休闲的大众平价优质男装，消费人群主要定位于25-45周岁、年收入在2-10万元之间的男士，爱居兔定位于时尚、休闲风格的都市女装。海一家定位于向中低收入人群推出高性价比男装。

2018年一季报，报告期内，海澜之家实现营业收入57.86亿元，与上年同期相比增长12.16%，归属于上市公司股东的净利润11.31亿元，与上年同期相比增长11.97%，基本每股收益0.25元/股，与上年同期相比增长13.63%。

截止报告期期末，海澜之家总资产275.32亿元，与上年同期相比增长9.70%，归属于上市公司股东的净资产123.18亿元，与上年同期相比增长10.21%。

行业研究员李奇琦则认为，今年上半年，纺织服装消费端持续增长，服装鞋帽、针纺织品零售额同比增速保持在6%以上。从上市公司一季度业绩表现来看，行业营业收入同比增长22%，归属于母公司的净利润增长13%，基本面向好，从品牌服饰方面来看，服装行业去库存成效显现，复苏趋势延续。当前消费者对服装的需求日趋个性化。

糜韩杰表示，2017年，纺织服装行业估值处于持续消化过程之中，行业平均估值水平从2017年初的近40倍回落到2017年底不到30倍的水平，18年以来行业平均估值水平触底有所反弹，但仍处于历史较低位置。

根据2010年底以来的纺织服装行业基金配臵仓位统计，目前纺织服装行业的持仓配置处于底部水平，贴近2013年年中的历史最低水平，但是2018年一季度以来行业持仓集中度有提升趋势。

李奇琦坦言，布局多品牌、满足细分市场差异化需求的服装集团成长空间广阔。此外，家纺行业复苏明显，电商渠道快速发展促进品牌销量增长，伴随消费升级，未来行业集中度或将进一步提高，中高端家纺企业有望受益。

来源：全球纺织网

随着我国服装产业的蓬勃发展，科技新产技术也渐渐融入了机械化中。我国的服装从业者们正积极运用机器取代厂内的人工。

2018年中国国际针织(秋冬)博览会将于9月27-29日在上海国家会展中心举办，纺织界流行趋势发布，众多针织纺织展品等你来。

　　图：自动缝纫机器人

建置自动化设备，缩短员工培训时间

过去需要靠大量人力的车缝制程，是要将衣领、口袋、袖子等布料缝成一件衣服，这是服装厂最难自动化的部分。但新技术永远让人大跌眼镜，如今只要把衣服夹在两片塑料版，塑料版上开出动口，设定好缝制路线的缝纫机，就能按照路线完成缝制工作，人的任务只剩下摆上布料。

全球最大的缝纫机公司日本JUKI则开发出能感测缝纫机送线，以及针线缝制力度的智慧缝纫机。以往缝制力度的拿捏，必须仰赖老师傅手动调整，但累积成大数据库后，新手也能仰赖过去的数据，完成相同的工作。未来数据累积得够多，机器也能自动根据衣服的款式，判断该用哪种力度缝制。

“缝纫工很难找，而且要训练很久，还容易被挖角走。现在有自动化设备，员工培训的时间可以大大缩短。”从事女装批发的档口网车间主任凌主任说道。

完成车缝后，挂衣服的人力也省了，自动调挂系统会把衣服挂在环绕于天花板的输送带，自动完成整烫与分货。

据自动调挂公司内部人员透露说，由人力把衣服挂上衣架调挂系统后，衣架上装有RFID系统，能依据不同的款式把衣服送到烘箱整烫，接下来再送往不同的站点，进行品检与包装等程序。过去没有调挂系统，必须靠20～30位人力，现在仅需8人。

导入大数据与云端系统，精准控管制作过程

接着大数据与云端系统也会导入，服装厂陆续完成自动化后，机台开始累积数据，能帮助管理者精确计算每个制程所需花费的秒数。举例来说，以往靠人力缝制，常会面临员工缝制速度不一，或者请假缺工等状况，导致交货时间延迟。但改以自动化设备缝制，每一件衣服、每一个缝制程序所需花费的秒数，都能精准算出。因此供应商交货的时间以及是否有能力接下新订单，管理者都能更精确的判断。

档口网发现，自去年起，我国服装厂的自动化设备需求开始“井喷”，如今的服装业，基本上业务量都已排满，这个行业正在大规模改变。

下单模式改变，加速产业自动化

服装产业快速自动化，除了因为人力成本不断提高外，品牌与电商业者的下单模式的改变，也是原因之一。

过去，品牌必须等第一线销售团队回报，才能知道销售状况。但现如今，已经有公司开发了即时的在线供货系统，可以搜集哪一些衣服现在比较受欢迎，即时察觉产品的销售状况，即时追加订单，这样的作法也可以减少库存。

此外，以往我国的电商从业者，因为网络上的卖家众多，导致质量难以控管。因此电商业者开始直接与工厂合作，甚至自己盖起了新一代的智慧服装厂，希望能直接卖衣服给消费者，也加速了自动化设备更新的速度。

目前，服装厂自动化最难突破的关键是，机器手臂无法夹取“软”的布料，曾试过真空吸取、静电、针刺等方式夹布，但尚未有一种方式，能同时抓取不同布料，这是目前自动化最大的难题。

我国的服装产业自动化已经有一些进展，接下来透过数据，硬件与软件的串连，将电商在线销售与工厂自动化生产整合在一起。3年后，制造业最需要人力的服装厂，可能真的看不到人了。

来源：全球纺织网